Contratación de profesionales del bienestar
Saunamo es una empresa de rápido crecimiento especializada en soluciones de bienestar de alta calidad, como saunas, bañeras de hidromasaje y jacuzzis.
A medida que nos expandimos en los mercados español y francés, buscamos profesionales cualificados en ventas de bienestar para que se unan a nuestro dinámico equipo e impulsen nuestra estrategia de crecimiento.
Saunamo en pocas palabras
- Saunamo es uno de los minoristas de bienestar de más rápido crecimiento en Europa
- Operamos en múltiples mercados de toda Europa
- Equipo en rápido crecimiento de +20 personas en total
- Nuestra misión es proporcionar productos de bienestar duraderos y de alta calidad que mejoren la vida de nuestros clientes y sus familias.
¿Cuáles son las tareas?
En este puesto, sus principales responsabilidades incluirán:
Consultas de los clientes: Atender todas las consultas de mercado recibidas
Prospección: Búsqueda activa de nuevos clientes
Especificación y presupuesto del proyecto: Revisión de los requisitos del proyecto y preparación de presupuestos directos para los clientes
Visitas técnicas: Realización de visitas técnicas in situ en los emplazamientos de los clientes
Desarrollo de asociaciones: Establecer nuevas asociaciones y ampliar las ventas
¿Qué se espera del candidato?
Experiencia en el sector: Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el sector del bienestar, con un sólido conocimiento de productos como saunas, jacuzzis y bañeras de hidromasaje.
Perspicacia técnica: Familiaridad con los aspectos técnicos de los productos de bienestar y sus requisitos de instalación.
Conocimientos lingüísticos: Excelente dominio del inglés, con fluidez en español o francés.
Ventas y orientación al cliente: Experiencia demostrada en ventas orientadas al cliente y capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno dinámico.
¿Cuáles son las condiciones de trabajo?
- Trabajo a distancia: las modalidades flexibles de trabajo a distancia le permiten trabajar desde el lugar que prefiera.
- Viajes: Se requieren viajes ocasionales para visitas a clientes y evaluaciones técnicas en los mercados objetivo.
- Horas de trabajo: 40-60 horas semanales
- Remuneración: Ofrecemos un salario competitivo acorde con los estándares del sector, incluidas primas por rendimiento y prestaciones adicionales.
- Contrato autónomo: Contrato de duración determinada con 3 meses de prueba.
¿Por qué trabajar con nosotros?
Somos un equipo de personas apasionadas que creen en el poder transformador de las saunas y otros productos de bienestar.
Nuestra misión común es llevar experiencias de sauna y bienestar de alta calidad a más personas y hacerlas accesibles.
Si buscas un lugar de trabajo donde tu entusiasmo por el bienestar se encuentre con un equipo dinámico y solidario, Saunamo es el lugar donde crecer, contribuir y dejar huella.
En Saunamo, lo harás:
- Forme parte de una empresa en rápida expansión a la vanguardia de la industria del bienestar.
- Consiga influir en la salud y el bienestar de miles de personas en toda Europa.
- Desempeñar un papel clave en la ejecución de nuestra estrategia de expansión y dar forma al futuro del bienestar.
- Trabajar en un entorno internacional que ofrece importantes oportunidades de crecimiento profesional.
Beneficios para los empleados
Ofrecemos un completo paquete de prestaciones diseñado para apoyar tanto su bienestar profesional como personal:
Reuniones anuales de la empresa: Oportunidades para conectar y establecer redes con colegas.
Exposiciones y eventos del sector: Participación regular en ferias y eventos.
Modalidades de trabajo flexibles: Disfrute de opciones de trabajo a distancia y horarios flexibles
Estilo de vida saludable: Animamos a nuestros trabajadores a disponer de sauna y bañera de hielo, y les ofrecemos importantes descuentos.
Proceso de contratación y calendario
Nuestro proceso de contratación consta de los siguientes pasos:
- Envío de solicitud y currículum vitae: Envíe su solicitud y currículum vitae por correo electrónico.
- Entrevista preliminar: Una conversación inicial para evaluar su idoneidad para el puesto.
- Entrevistas en profundidad: Reuniones con miembros del equipo para revisar sus habilidades prácticas y discutir cómo puede impulsar el crecimiento del mercado.
Decisión final: Seleccionaremos al candidato más adecuado y le notificaremos nuestra decisión. Todo el proceso suele durar aproximadamente 3-4 semanas, durante las cuales le mantendremos informado de cada etapa.